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齐鲁水务集团启动“云招聘” 厚培人才引领发展的“源动力”

2020-04-23166次浏览

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为保证企业持续健康发展,补齐集团发展人才短板,避免因疫情影响公司人才引进工作,集团果断采用“云招聘”模式,优化招聘机制,简化招聘流程,确保集团“引才”工作的顺利开展。

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集团党委多次召开会议,决定由领导层、人力资源部门、招聘业务部门、外部专家及纪检员组成招聘小组,并与第三方招聘公司合作,采取在线申请、线上笔试、远程面试等方式,打造“无接触”招聘。

本次招聘共涉及集团本部6个岗位,涵盖文秘、投资、运营管理、成本管理、建设管理、审计监察等多个专业,面向硕士研究生、大学本科生等不同学历人群,经过层层筛选,共有5名应聘人员达到集团的录用要求。

人才是引领发展的“源动力”,齐鲁水务集团将继续加强专业技术人才、高层次管理人才的引进工作,完善企业人才队伍建设,为集团快速发展做好智力支撑。(王若琪 供稿)